Como um curso de autodesenvolvimento pode mudar o seu mindset?
Você costuma experimentar coisas novas e aprender novas habilidades sempre que possível?
Ou você tende a ficar somente com o que já sabe?
Sua resposta para essas perguntas revela muito sobre sua mentalidade, sobre seu mindset.
A psicóloga da Universidade de Stanford, Carol Dweck, estudou durante muito anos até concluir por que algumas pessoas prosperam na vida e outras não.
Ela pesquisou os fundamentos do sucesso e realização por mais de quatro décadas.
Sua maior contribuição foi algo que faz toda a diferença para você.
Se ela encontrasse com você agora perguntaria tão e simplesmente:
Você acha que tem uma mentalidade fixa ou mentalidade de crescimento?
Esses dois tipos de mindset (ou se você preferir, pode chamar de mentalidade), é tudo o que diferencia as pessoas comuns daquelas bem sucedidas.
O poder de uma mentalidade de crescimento progressivo
Bem, você vai ter que decidir agora: ou você é uma pessoa de mentalidade fixa ou de mentalidade de crescimento progressivo.
E aqui está o segredo do sucesso…
Por medo de errarem nunca começam coisas novas.
Com essa crença limitante elas tendem a sempre fugir dos desafios.
Parece-me não ser o seu caso, porque se você está aqui lendo esse post é porque está em busca de conhecimentos novos.
Assim, a resposta que você daria a Carol Dweck é a de que você tem uma mentalidade de crescimento.
Sim, é isso mesmo. Eu posso confirmar a você que sim.
É que as pessoas de mentalidade de crescimento acreditam que sua inteligência melhora cada vez mais pela aprendizagem e que o caminho do sucesso está no resultado do seu trabalho intenso e do seu esforço.
Isso permite abraçar desafios e persistir quando os contratempos surgem durante o processo de aprendizagem.
Você percebe o esforço como um ingrediente essencial no caminho para o sucesso.
Este tipo de mindset leva você a uma jornada de autodesenvolvimento contínua, alcançando níveis cada vez mais altos de maestria e realização pessoal.
Quem se permite isto, seja através de um curso de autodesenvolvimento ou de estudos individuais, tem melhores relacionamentos e maior produtividade em seu campo de atuação.
Cuidado com a falsa mentalidade de crescimento
Desde o lançamento do livro Mindset de Dweck, em 2006, uma consciência crescente de mentalidades fixas e crescentes entrou nos campos de educação e desenvolvimento pessoal.
No entanto, muitas pessoas não entenderam o que uma mentalidade de crescimento realmente significa, dando origem ao que Dweck chama de “falsa mentalidade de crescimento”.
Em uma entrevista ao The Atlantic ela explica:
“Falsa mentalidade de crescimento diz que você tem uma mentalidade de crescimento quando você realmente não tem ou você realmente não entende [o que é].
Também é falso, no sentido de que ninguém tem uma mentalidade de crescimento em tudo, o tempo todo. Todos são uma mistura de mentalidades fixas e crescentes. Você poderia ter uma mentalidade de crescimento predominante em uma área, mas ainda pode haver coisas que o desencadeiam em um traço mental fixo.
Algo realmente desafiador e fora de sua zona de conforto pode desencadear, ou, se você encontrar alguém que é muito melhor do que você em algo que você se orgulha, você pode pensar “Oh, essa pessoa tem habilidade, eu não “. Então eu acho que todos nós, estudantes e adultos, temos que olhar para os gatilhos de nossa mentalidade fixa no momento em que estamos caindo nela.”
Esta é uma distinção muito importante e você deve estar atendo para não enganar a si mesmo.
Portanto, a mentalidade de crescimento não é apenas tentar mais e mais, pelo contrário, trata-se de trabalhar de maneira mais inteligente. Nos desafia a buscar estratégias comprovadas e testá-las por nós mesmos.
E se a estratégia não está funcionando, o que isso significa? Significa simplesmente que você não encontrou a estratégia correta ainda.
Se houvesse uma fórmula para um mindset de crescimento, poderia ser assim:
Crescimento = Prática Consistente / Esforço Diligente + Método Correto
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Usando ações para mudar sua mentalidade
Sua mentalidade é parte de sua identidade. Se você pode mudar sua identidade, você pode mudar sua mentalidade. Mas, como você muda sua identidade para o crescimento?
Todas as pesquisas disponíveis sugerem que habilidades e talentos são desenvolvidos por meio da repetição e da prática consistente, que é o autodesenvolvimento.
Autodesenvolvimento pessoal não é algo que simplesmente acontece com você, é algo que você precisa escolher para você.
Mas, uma vez feita essa escolha, você precisa ter as ferramentas.
Já ajudei centenas de pessoas com meus cursos online e a sugiro que você comece seu autodesenvolvimento o curso Como ser mais produtivo, que preparei especialmente para você.
A minha ambição com esse curso é mudar a sua vida profissional e claro, pessoal também porque uma tem profunda implicação na outra.
Os principais temas que eu abordarei neste curso são:
[VÍDEO-AULAS]
Mude seu mindset
Aprenda as 5 ações para fazer esta mudança
Grandes CEO’s usam caderno: faça o seu bullet journal
Organize-se pessoal e digitalmente
Priorize, não procrastine e mude suas crenças!
O que é 70-20-10
Aprenda a distribuir o seu tempo em sua agenda
Concentre energia no Importante
Faça seu TESTE: descubra como você está gerenciando seu tempo
Planeje o seu tempo
Use diariamente a técnica Pomodoro
[EBOOKS]
Dizer não!
Como delegar
[TESTE]
Como você distribui e consome o seu tempo?
[QUIZ]
Teste a fixação do que aprendeu.
[BÔNUS]
Resumo de todo o curso em vídeo
E-book adicional: Como fazer reuniões eficazes
E aí, o que achou? Vamos encarar juntos esta jornada de autodesenvolvimento? É muito importante ter um mentor para o início desta jornada tão importante na sua vida, que é essencial para seu sucesso.
Pode contar comigo!
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> Como ser mais produtivo: Aprenda a administrar seu tempo<
Te espero lá.
Um abraço.
