Os 7 livros para se tornar um profissional de alta performance – Ano 2020

Neste ano nossos conteúdos aqui para você serão somente sobre as 7 competências para você se transformar num profissional de alta performance. 

Desde 2018 tenho indicado caminhos que ajudam você a qualificar mais e mais a sua formação, seja qual for a profissão você tenha abraçado. 

Agora quero consolidar ainda mais. Se você me acompanha, talvez já tenha baixado o raio x do profissional

Então, eu recomendo que você resgate o que você já fez no ano passado e se auto avalie agora novamente.

Compare o que você evoluiu, o que ainda não avançou e se atingiu suas metas estabelecidas. 

Se você está chegando agora aqui, não se preocupe!

Na descrição deste vídeo você encontra o link para baixar este material.

As instruções de como traçar seu raio x também estão lá!

Método TANGRAM

Eu tenho sempre defendido aqui que o profissional de alta performance não é uma característica nata.

É sim, o resultado de um conjunto de 7 competências que você pode desenvolver e aplicar na sua vida e na sua profissão. 

Não importa qual seja ela – eu chamo este conjunto de competências de – MÉTODO TANGRAM – mas sobre este método eu vou falar em outro vídeo. 

O importante agora é que o desenvolvimento dessas 7 competências garante vantagem competitivas a você, transformando-o de um profissional mediano a um indivíduo de alta performance. 

Vamos as 7 competências que você deve desenvolver:

1. Tenha um objetivo em mente

A 1a.  competência que você deve se ocupar em desenvolver é: Ter um objetivo em mente. 

Por exemplo: você quer passar num concurso? 

Quer se preparar para uma promoção ou ainda, ter mais tempo para você mesmo (a), mas não sabe como para chegar lá?

Para ser mais bem-sucedido você precisará agir, mas estas ações precisam estar alinhadas como numa sequência de dominós, que cada passo seja dado na trilha de seu objetivo. 

É que é assim que você alcançará o melhor de si, seja na sua empresa, nos estudos, nos negócios, nos esportes ou nas artes. 

Você é a única pessoa que pode decidir o que quer se tornar.

Então, ponha foco nisso!

E sobre isso eu quero ajudar você no ano que vem!

A leitura que estou  recomendo agora para essa competência  é Hábitos-Atômicos, James Clear.

A 2a. competência é o Mindset ou seja, a sua mentalidade. 

2. Mindset

Você sabe que a vida é cheia obstáculos, mas possuir a mentalidade correta ajudará você a enfrentar seja lá o que for. 

Pessoas de alta performance também tiveram dificuldades, mas a diferença está em ter o mindset correto.  

Ninguém melhor que Rolf Dobelli para socorrer você nesse momento.  

No livro Como pensar e viver melhor, Dobelli diz que as pessoas se perguntam muitas coisas que nem a ciência pode responder, como,

quem eu sou?

Mas 95% das pessoas que passam por esse planeta não sabem responder essa pergunta.

As pessoas respondem: sou advogado, personal, contador, mecânico, ou ainda, sou pai, sou mãe.

Mas há milhões de pessoas com essas características. Você é muito mais. É singular. 

A ciência também ainda não tem uma resposta

Então, deixe isso para filosofar noutros momentos.

A  mentalidade correta é estar focado(a) em responder aquilo que irá fazer você melhor.

Por exemplo:

  • O que você quer?
  • O que constitui uma boa vida para mim?

Veja, essas perguntas você já pode começar a tentar responder e começar a agir neste ano novo. 

É por aí que quero ajudar você em 2020. 

Então, o livro que estou indicando agora é:

Como pensar e viver melhor  de Rolf Dobelli que irá ajudá-lo (a) a otimizar suas chances de ser muito mais reconhecido(a) e valorizado (a).

A 3a. competência é a de lidar bem com o uso do seu tempo.

3. Gestão do tempo 

Você sempre vai me ver bater nessa mesma tecla, “o tempo é o que existe de mais perecível”. 

E certamente, para otimizar seu tempo recomendo o livro de Francesco Cirillo, A técnica Pomodoro, –  que é um dos livros que utilizo no meu curso – como ser mais produtivo: aprenda a administrar seu tempo.

Profissional de Alta Performance

Essa é uma famosa técnica usada quando o assunto é gestão do tempo e produtividade. 

4. Persuasão e Influência 

A 4ª. competência para se tornar um profissional de alta performance é uma das mais importantes atualmente, que é você ser mais influente e persuasivo na profissão e na vida pessoal.

Não há dúvidas de que a maioria das coisas que você quer estão nas mãos de alguém. 

Portanto, depende de você conquistar mais SINS das pessoas importantes para você. 

Gostaria de indicar o livro: Pré-suasão de Robert Cialdini, que traz uma novidade.

Afirma que: Os melhores comunicadores sabem que o segredo maior da influência não está na mensagem em si.

Opa, aonde está então?

Está sim, em você criar o clima correto antes de a mensagem ser transmitida. 

Tenho um vídeo recente que fiz para você que está aqui no canal. 

Vamos em frente.

5. Inteligência emocional

Pelos números de comentários e visualizações em meus vídeos sobre o tema Inteligência Emocional (IE) eu sei do seu grande interesse em dominar a 5ª competência.

Agora Daniel Goleman vem com mais um livro brilhante nessa área.

Quer saber lidar bem com colegas, chefia e clientes? 

Abrir portas e ser melhor aceito pelas pessoas?

Recomendo Inteligência Social, de Daniel Goleman.

6. Liderança 

A 6.a competência que você deve dominar para se tornar um profissional de alta performance é: Liderança.

Se você me acompanha sabe que eu sempre afirmo  que você já é um líder, ou seja, você já lidera de si mesmo, administrando a  sua carreira, seu negócio, sua família. 

E nesse tema Ram Charan, é o papa.  

Acompanhei  muitos perfis de pessoas se desenvolverem nas empresas pelas quais passei.

Ele descreve o líder de si mesmo, e se você quiser  ensina também os vários estágios para você prosseguir na sua carreira de líder dos outros. 

.O livro que indico a você é Pipeline de Liderança, de Ram Charan.

7. Conhecimentos e habilidades

E enfim vamos a 7a competência, que são os seus conhecimentos e habilidades típicas da sua própria profissão.

Aquela que você escolheu para seguir. Seja, coach, psicólogo, cabeleireiro, médico, engenheiro, policial, contador, lojista, vendedor, técnico, jornalista e outras tantas!

Em minhas mentorias, eu sempre pergunto: Em quem você se espelha?

Pergunto isso, eu mesmo segui muitos exemplos enquanto me desenvolvia como profissional, desde estagiário até CEO.

Isso me ajudou muito me comparar com eles e tê-los como referência. 

E como eu sempre falo: os livros foram meus companheiros fiéis.

Estavam sempre lá para me auxiliar quando eu mais precisava.  

Vou indicar a você um livro que é um clássico, e que me acompanhou sempre desde os meus 18 anos: 

Como fazer amigos e influenciar pessoas de Dale Carnegie.

Sempre foi um livro de persuasão, embora esse tema não fosse tão badalado como hoje.

Por fim, na descrição desses vídeos você poderá baixar gratuitamente  seu raio x profissional e  mais o seu plano TANGRAM com as 7 competências que você deve desenvolver para se tornar um profissional de alta performance para 2020.

E se você desejar comprar dos livros indicados acesse ao link abaixo.

Você ajudará a manter o canal.  

Vá em frente! 

Links dos livros clicando aqui:

1 – Hábitos atômicos

2- Como pensar e viver melhor

3- A técnica Pomodoro

4-  Pré-suasão

5- Inteligência Social

6- Pipeline de Liderança

7 – Como fazer amigos e influenciar pessoas

Link do Raio x profissional

Raio x 

Link para acessar aos cursos: 

http://www.impactplayer.com.br/cursos/

Uma resposta

  1. Ótimo trabalho!
    Após perder muito tempo na internet encontrei esse blog
    que tinha o que tanto procurava.

    Parabéns, Gostei muito.
    Meu muito obrigado!!!

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Sobre João Francisco

O termo Impact Player nasceu do esporte, sendo associado a jogadores que fazem a diferença apenas por estarem em campo, capazes de elevar a confiança de um grupo com sua presença. 

Ou seja, um Impact Player é aquele que faz jogadas individuais incríveis, no entanto, seu principal valor está no papel estratégico que exerce sobre o seu ambiente, no momento em que sabe que o sucesso não é alcançado repentinamente.

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