Como o autodesenvolvimento pode mudar meu mindset?

Você costuma experimentar coisas novas e aprender novas habilidades sempre que possível?

Ou você tende a ficar somente com o que já sabe?

Sua resposta para essas perguntas revela muito sobre sua mentalidade, sobre seu mindset.

A psicóloga da Universidade de Stanford, Carol Dweck, estudou durante muito anos até  concluir por que algumas pessoas prosperam na vida e outras não.

Ela pesquisou os fundamentos do sucesso e realização por mais de quatro décadas.

Sua maior contribuição foi algo que faz toda a diferença para você.

Se ela encontrasse com você agora perguntaria tão e simplesmente:

Você acha que tem uma mentalidade fixa ou  mentalidade de crescimento?

Esses dois tipos de mindset (ou se você preferir, pode chamar de mentalidade), é tudo o que diferencia as pessoas comuns daquelas bem sucedidas.

O poder de uma mentalidade de crescimento progressivo

Bem, você vai ter que decidir agora: ou você é uma pessoa de mentalidade fixa ou de mentalidade de crescimento progressivo.

E aqui está o segredo do sucesso…

Só relembrando, se você ainda não assistiu ao vídeo “Mindset“, as pessoas de mentalidade fixa acreditam que nasceram com uma “cota” de inteligência que não muda com o passar do tempo.

Por medo de errarem nunca começam coisas novas.

Com essa crença limitante elas tendem a sempre fugir dos desafios.

Parece-me não ser o seu caso, porque se você está aqui lendo esse post é porque está em busca de conhecimentos novos.

Assim, a resposta que você daria a Carol Dweck é a de que você tem uma mentalidade de crescimento.

Sim, é isso mesmo. Eu posso confirmar a você que sim.

É que as pessoas de mentalidade de crescimento acreditam que sua inteligência melhora cada vez mais pela aprendizagem e que o caminho do sucesso está no resultado do seu trabalho intenso e do seu esforço.

Isso permite abraçar desafios e persistir quando os contratempos surgem durante o processo de aprendizagem.

Você percebe o esforço como um ingrediente essencial no caminho para o sucesso.

Este tipo de mindset leva você a uma jornada de autodesenvolvimento contínua, alcançando níveis cada vez mais altos de maestria e realização pessoal.

Quem se permite isto, seja através de um curso de autodesenvolvimento ou de estudos individuais, tem melhores relacionamentos e maior produtividade em seu campo de atuação.

Cuidado com a falsa mentalidade de crescimento

Desde o lançamento do livro Mindset de Dweck, em 2006, uma consciência crescente de mentalidades fixas e crescentes entrou nos campos de educação e desenvolvimento pessoal.

No entanto, muitas pessoas não entenderam o que uma mentalidade de crescimento realmente significa, dando origem ao que Dweck chama de “falsa mentalidade de crescimento”.

Em uma entrevista ao The Atlantic ela explica:

“Falsa mentalidade de crescimento diz que você tem uma mentalidade de crescimento quando você realmente não tem ou você realmente não entende [o que é].

Também é falso, no sentido de que ninguém tem uma mentalidade de crescimento em tudo, o tempo todo. Todos são uma mistura de mentalidades fixas e crescentes. Você poderia ter uma mentalidade de crescimento predominante em uma área, mas ainda pode haver coisas que o desencadeiam em um traço mental fixo.

Algo realmente desafiador e fora de sua zona de conforto pode desencadear, ou, se você encontrar alguém que é muito melhor do que você em algo que você se orgulha, você pode pensar “Oh, essa pessoa tem habilidade, eu não “. Então eu acho que todos nós, estudantes e adultos, temos que olhar para os gatilhos de nossa mentalidade fixa no momento em que estamos caindo nela.”

Esta é uma distinção muito importante e você deve estar atendo para não enganar a si mesmo.

Portanto, a mentalidade de crescimento não é apenas tentar mais e mais, pelo contrário, trata-se de trabalhar de maneira mais inteligente. Nos desafia a buscar estratégias comprovadas e testá-las por nós mesmos.

E se a estratégia não está funcionando, o que isso significa? Significa simplesmente que você não encontrou a estratégia correta ainda.

Se houvesse uma fórmula para um mindset de crescimento, poderia ser assim:

Crescimento = Prática Consistente / Esforço Diligente + Método Correto 

Usando ações para mudar sua mentalidade

Sua mentalidade é parte de sua identidade. Se você pode mudar sua identidade, você pode mudar sua mentalidade. Mas, como você muda sua identidade para o crescimento?

Todas as pesquisas disponíveis sugerem que habilidades e talentos são desenvolvidos por meio da repetição e da prática consistente, que é o autodesenvolvimento.

Autodesenvolvimento pessoal não é algo que simplesmente acontece com você, é algo que você precisa escolher para você.

Mas, uma vez feita essa escolha, você precisa ter as ferramentas.

Já ajudei centenas de pessoas com meus cursos online e a sugiro que você comece seu autodesenvolvimento o curso Como ser mais produtivo, que preparei especialmente para você.

A minha ambição com esse curso é mudar a sua vida profissional e claro, pessoal também porque uma tem profunda implicação na outra.

Os principais temas que eu abordarei neste curso são:

[VÍDEO-AULAS]

  Mude seu mindset

 Aprenda as 5 ações para fazer esta mudança

 Grandes CEO’s usam caderno: faça o seu bullet journal

 Organize-se pessoal e digitalmente

 Priorize, não procrastine e mude suas crenças!

 O que é 70-20-10

 Aprenda a distribuir o seu tempo em sua agenda

 Concentre energia no Importante

 Faça seu TESTE: descubra como você está gerenciando seu tempo

 Planeje o seu tempo

 Use diariamente a técnica Pomodoro

 

[EBOOKS]

 Dizer não!

 Como delegar

 

[TESTE]

 Como você distribui e consome o seu tempo?

 

[QUIZ]

 Teste a fixação do que aprendeu.

 

[BÔNUS]  

 Resumo de todo o curso em vídeo

 E-book adicional:  Como fazer reuniões eficazes

 

E aí, o que achou? Vamos encarar juntos esta jornada de autodesenvolvimento? É muito importante ter um mentor para o início desta jornada tão importante na sua vida, que é essencial para seu sucesso.

Pode contar comigo!

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Um abraço.

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Sobre João Francisco

O termo Impact Player nasceu do esporte, sendo associado a jogadores que fazem a diferença apenas por estarem em campo, capazes de elevar a confiança de um grupo com sua presença. 

Ou seja, um Impact Player é aquele que faz jogadas individuais incríveis, no entanto, seu principal valor está no papel estratégico que exerce sobre o seu ambiente, no momento em que sabe que o sucesso não é alcançado repentinamente.

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