Autodesenvolvimento pessoal: como buscar a melhor versão de si

Você que busca o autodesenvolvimento sabe que tem que ser um processo contínuo em nossas vidas.

Buscar a melhor versão de si mesmo não é para todos. Por isso, você que está lendo este post  provavelmente se  dispõem a este desafio saem na frente.

Eu digo que não é para todos e chamo de desafio pois nem todas as pessoas estão dispostas a olharem para dentro de si mesmas e se autoavaliarem.

Bem, é uma pena. Pois, ninguém perderia algo ao buscar o autodesenvolvimento pessoal. Muito pelo contrário!

Alcançando um mindset de crescimento

Embora os primeiros anos de vida, as primeiras experiências dentro da família e na escola possam ajudar a moldar-nos como adultos, o desenvolvimento pessoal não pode parar.

A maioria das pessoas tem certas crenças, e nem sempre muito claras, de que a vida é assim mesmo e de que não podemos mudar.

Acreditam que, como os genes desenharam nosso formato físico, a nossa educação também teve influência definitiva sobre nossa inteligência e forma de pensamento.

Mas, pense comigo, então não podemos ter um autodesenvolvimento pessoal?

O nome já fala por si. Só depende de nós, não depende de fatores externos e acontecimentos passados da vida.

Infelizmente, muitas pessoas pensam que não.

Esta é a diferença das pessoas de mindset fixo e as de um mindset de crescimento. A diferença entre as pessoas comuns e aquelas bem sucedidas.

Qual delas você deseja ser?

Com o mindset correto e as ações adequadas, você pode se tornar a melhor versão de si mesmo (a) para ser o profissional de sucesso que deseja.

O processo de autodesenvolvimento pessoal, trabalha e aprimora este seu mindset além de fazer você se conhecer melhor.

Importância do autodesenvolvimento no trabalho

Vamos nos aprofundar um pouco mais juntos.

Se conhecer melhor e ter um mindset de crescimento são passos de uma jornada que te levará ao sucesso.

Mas é importante lembrar que o seu sucesso emergirá do que você tem paixão por fazer. Tudo deve estar alinhado.

Devemos avaliar nossas habilidades e qualidades sempre considerando nossos objetivos de vida. Encontrar aquilo que nos dê significado e uma razão para levantar todas as manhãs é uma etapa fundamental do autodesenvolvimento pessoal.

Faça uma análise e minha dica é que você anote tudo deste processo de descoberta inicial.

Reveja os seus maiores interesses e identifique o que é mais forte e impactante para você. Essa decisão nunca é unicamente centrada em benefícios próprios, mas sempre está orientada a resolver o problema de alguém ou até mesmo ser um legado.

Analise também quais são seus talentos, conhecimentos e técnicas.

Buckingham e Clifton, autores do livro Descubra seus Pontos Fortes, afirmam que você deve identificar seus próprios talentos mais poderosos e concentrar energia neles com novos conhecimentos e técnicas para transformá-los em seus pontos fortes.

Sei que as pessoas ficam em dúvida sobre estes três termos, mas vou facilitar:

Talento é uma facilidade natural que você já possui, o conhecimento é aquilo que você adquire durante a vida e técnica é a maneira como você faz as coisas.

A soma dos seu talentos + conhecimento + técnica vai dar origem a seus pontos fortes.

Pode parecer um pouco difícil dar o start para este processo e, como tudo na vida, é necessário um planejamento.

Comece então, planejando seu tempo

Eu fiz um curso onde você aprenderá  a como organizar o seu mindset, planejar, e priorizar seu tempo e também vai aprender a afastar  atividades que não acrescentam valor a você.

Em todo seu processo de autodesenvolvimento (lembre-se que é contínuo) você pode e deve ter parceiros e mentores.  Isto significa que deve munir-se de informações que sejam semelhantes e aproximar-se de pessoas bem sucedidas, competentes, habilidosas e positivas.

Além disso, como já disse!  Participar de comunidades e cercar-se dos melhores conteúdos sobre o tema, como livros, blogs de qualidade ou cursos mais aprofundados.

Este meu curso explora profundamente o tema do gerenciamento do tempo.

O curso está dividido em:

[VÍDEO-AULAS]

  •  Mude seu mindset
  •  Aprenda as 5 ações para fazer esta mudança
  •  Grandes CEO’s usam caderno: faça o seu bullet journal
  •  Organize-se pessoal e digitalmente
  •  Priorize, não procrastine e mude suas crenças!
  •  O que é 70-20-10
  •  Aprenda a distribuir o seu tempo em sua agenda
  •  Concentre energia no Importante
  •  Faça seu TESTE: descubra como você está gerenciando seu tempo
  •  Planeje o seu tempo
  •  Use diariamente a técnica Pomodoro

[EBOOKS]

  •  Aprenda a Dizer não!
  •  Como delegar

[TESTE]

 Como você distribui e consome o seu tempo?

[QUIZ]

 Teste a fixação do que aprendeu.

[BÔNUS]  

  •  Resumo de todo o curso em vídeo
  •  E-book adicional:  Como fazer reuniões eficazes

Se você deseja conhecê-lo e embarcar nesta jornada comigo, acesse no link abaixo:

Curso Como ser mais produtivo: aprenda a administrar seu tempo

Espero que você “ouça” com atenção essa mensagem e esteja disposto a buscar a melhor versão de si mesmo começando com o planejamento do seu tempo.

Vamos caminhar juntos nesta jornada?

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Sobre João Francisco

O termo Impact Player nasceu do esporte, sendo associado a jogadores que fazem a diferença apenas por estarem em campo, capazes de elevar a confiança de um grupo com sua presença. 

Ou seja, um Impact Player é aquele que faz jogadas individuais incríveis, no entanto, seu principal valor está no papel estratégico que exerce sobre o seu ambiente, no momento em que sabe que o sucesso não é alcançado repentinamente.

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